研修会は毎年開催する管内ＧＨスタッフ研修です。Ｈ24年から研修後に互いのＧＨを見学交流しており、同じ介護を直に学び合える態勢になっています。
研修会では、昨年交流した方のアンケートから、スタッフの行動面、環境面、自身の施設との違いについて、また見学を受け入れた管理者の感想も報告。「実際に現場を見るのが一番の研修」という感想が印象に残ります。
また、Ｈ26年から実施している、４ＧＨの管理者が中心に開催している自主研修回について、ＧＨ土筆大西さんから報告。NPO内海先生や福田さんの無償の協力もあり、延べ100名以上の継続参加があったとのこと。
研修後半は、「聞いてみたいことシート」を使って、転倒防止策や帰宅願望や徘徊といったBPSDへの対応方法など意見交換を行いました。
アンケートからは、「他の考え方から刺激をもらい、同じ悩み等も共有できた」さらには「スタッフ同士、上司部下関係等の職場環境について聞けてよかった」との記載もいただけました。
“認知症“を学ぶ機会だけでなく、”施設同士がつながる良さ“を感じていただけたようです。
